L'entrepise

Découvrez notre offre de formation sur mesure

Vous souhaitez développer de nouvelles méthodes de travail, adopter une stratégie innovante pour votre entreprise, consolider les compétences de vos salariés, bref, développer un réel avantage concurrentiel ?

Notre équipe d’experts réfléchis avec vous sur vos problématiques avec un œil extérieur et apporte une plus-value à votre réflexion stratégique, et vous propose un apprentissage sur mesure adapté au contexte de votre entreprise et à la réalité de votre activité.

L’Agence met en place des formations concrètes visant une application immédiate et durable des acquis de formation dans la pratique professionnelle.

De l’analyse des besoins à l’évaluation finale, nous concevons et mettons en place l’intégralité de votre action de formation

L'expérience acquise dans l'élaboration des plans de formation des dispositifs pédagogiques et des méthodes d'évaluation fait de L’Agence un partenaire privilégié pour les questions de l'ingénierie de formation et du développement des ressources humaines auxquelles vous pourriez être confronté (Analyse des besoins, plan de formation, formations en vue d'un Certificat de Qualification Professionnelle, audit des formations, etc.)

Nous nous tenons à votre disposition pour organiser, à votre demande, des stages « sur mesure » qui sont aussi spécifiques que vos besoins le sont. Nos réponses, dans ce cas, prennent les formes les plus adaptées à votre rythme de travail et à votre organisation : elles sont pensées pour vous correspondre et vous satisfaire.

Qu’il s’agisse de vous assister pour définir vos besoins en formation et votre cahier des charges, de monter un dispositif pédagogique original et adapté à votre spécificité, d’organiser des formations-actions, d’élaborer un plan de formation ou d’évaluer l'impact des actions réalisées, nous avons des références.

Avec vous, nous trouvons des solutions, nous élaborons une réponse-formation sur mesure, nous partageons notre expérience.

Un système d'évaluation continu pour mesurer la performance :

  • En début de formation, nous mesurons la motivation et les besoins des participants
  • Tout au long de la formation, nous évaluons la progression et l'implication des stagiaires.
  • En fin de formation, nous évaluons à chaud la satisfaction des stagiaires.
  • Quelques semaines après la fin de la formation, nous proposons une évaluation à froid afin de mesurer l'atteinte des résultats attendus.

La formation en 4 étapes :

PRESTATIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Nous réalisons vos entretiens professionnels et l'accompagnement des parcours de formation de vos salariés.
  • Nous concevons vos outils RH pour vous permettre d'évaluer la motivation et les compétences de vos salariés.