Objectifs pédagogiques

Analyser la notion de harcèlement en milieu de travail

Comprendre l’impact du harcèlement sur sa relation à autrui et à l’environnement professionnel
 

Public concerné
Tout public.
Pré-requis
Aucun prérequis n’est nécessaire
Durée
04h00
Programme complet

1) S’accorder sur les différentes formes de harcèlement

  • Définir le harcèlement moral
  • Définir le harcèlement sexuel

2) S’intéresser à ce que dit la loi

3) S’entendre sur les conséquences du harcèlement

  • Reconnaître les conséquences du harcèlement sur le salarié
  • Reconnaître les conséquences du harcèlement sur l’entreprise

4) Convenir d’une démarche de prévention

  • Identifier les actions possibles du salarié victime
  • Identifier les actions possibles du salarié accusé
  • Identifier les obligations de l’employeur
  • Identifier les acteurs de la prévention dans l’entreprise
Les + de la formation

Dans le cadre de la qualité de vie au travail et du respect, fondamental de l’autre, il devient indispensable de mettre un terme aux agissements hostiles au sein de l’entreprise. Faire le point sur la question, s’accorder sur les termes et obligations de chacun représente un premier pas dans une politique de prévention attendue

LES COMPETENCES DEVELOPPEES :

  • Identifier les facteurs de risques favorisant les agissements du harcèlement
  • Adopter une démarche de prévention du harcèlement