Installer son rôle d'assistant-manager en maîtrisant les compétences indispensables du poste,
Savoir gérer son temps et ses priorités,
Optimiser sa collaboration avec son manager,
Perfectionner ses techniques rédactionnelles,
Renforcer son excellence relationnelle.
Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen de mises en situation et de travaux pratiques.
Attestation de formation.