Aujourd’hui, les défis du manager en entreprise sont nombreux. Au-delà du développement de ses compétences, ce chef d’équipe doit être capable d’imposer son style de management et son leadership. A la fois agile et collaboratif, le nouveau manager est capable de conduire son équipe au succès, tout en favorisant la coopération. Nos formations vous accompagne pour développer votre posture et votre style.
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Assistant manager
Installer son rôle d'assistant-manager en maîtrisant les compétences indispensables du poste.
Gestion du stress
Anticiper et réguler durablement le stress au travail.
Conduite de réunions
Préparer, animer et définir un plan d'action.
L’entretien annuel d’évaluation
Conduire des entretiens professionnels et constructifs.
Manager une équipe
Réussir à impliquer, motiver et fédérer son équipe.